Xuất khẩu lao động thị trường Châu Âu – Cụ thể là Hy Lạp trong khoảng từ 2 – 3 năm gần đây đang là xu hướng, được khá nhiều người quan tâm, lựa chọn. Có nhiều yếu tố khiến thị trường này thu hút nhiều lao động Việt Nam, trong đó lý do điển hình là: Chi phí ở mức vừa phải, yêu cầu tuyển dụng không quá khắt khe, kèm theo đó là độ tuổi khá rộng. Cơ hội việc làm tại Hy Lạp cũng đa dạng, nhiều ngành nghề, phù hợp với sức khoẻ của người Việt Nam.
Tổng hợp các đơn hàng XKLĐ Hy Lạp tháng 5 năm 2026 Futurelink Star đang triển khai
Bước sang tháng 5 năm 2026, Futurelink Star tiếp tục cập nhật thêm nhiều đơn hàng đi XKLĐ Hy Lạp mới, từ nông nghiệp, nhà hàng khách sạn, xây dựng cho tới các đơn công xưởng, nhà máy. Bài viết này sẽ gửi đến các bạn danh sách các đơn hàng đi XKLĐ Hy Lạp mà Futurelink Star đang triển khai trong tháng 5.2026 này.
1. Tuyển 3 Nam – Công ty lắp đặt hệ thống điện nước – HL09

2. Tuyển 30 Nam – Công nhân tái chế, phân loại kim loại, đồ cũ – HL23

3. Tuyển 15 Nam – Công nhân chế biến, cắt lọc xương, phân loại, đóng gói các sản phẩm thịt – Công ty thực phẩm – HL21

4. Tuyển 6 Nam – Thợ lắp ráp, lắp đặt khung nhôm, kính và thợ sơn tĩnh điện – HL19

5. Tuyển 4 Nam – Thợ vận hành máy đúc kim loại – Công ty cơ khí – HL26

6. Tuyển 5 Nam – Thợ đánh bóng và hoàn thiện kim loại – HL11

7. Tuyển 2 Nam – Thợ vận hành máy cắt laser – HL15

8. Tuyển 6 Nam – Thợ hàn TIG làm việc tại công ty cơ khí – HL12

9. Tuyển 6 Nam – Thợ điện công nghiệp – Công ty phomai – HL20

10. Tuyển 4 Nam – Thợ vận hành cầu trục – Công ty cơ khí – HL32

11. Tuyển 5 Nam – Công nhân chế biến thịt, vệ sinh, lau dọn, làm sạch các loại máy – HL31

Những điều cần biết trước khi đăng ký đi XKLĐ Hy Lạp
Trước khi lựa chọn đơn hàng đi xkld phù hợp, người lao động cần nắm rõ một số thông tin quan trọng để tránh hiểu sai và có sự chuẩn bị tốt trong quá trình từ lúc chuẩn bị đăng ký, cho đến khi đi sang Hy Lạp làm việc. Công ty TNHH Quốc tế Futurelink Star tổng hợp lại một số điều các bạn cần lưu ý như sau:
1. Hiểu đúng về tính chất công việc
Phần lớn các đơn hàng Hy Lạp tập trung vào các lĩnh vực:
- Nhà máy sản xuất, chế biến thực phẩm.
- Xây dựng
- Nông nghiệp (trồng trọt, thu hoạch).
- Khách sạn, dịch vụ.
Đây đều là những công việc mang tính thực tế, có thể lặp lại theo quy trình. Vì vậy, người lao động cần có sự kiên trì, tinh thần làm việc nghiêm túc và khả năng thích nghi với môi trường mới. Đặc biệt, ngành nông nghiệp và du lịch tại Hy Lạp sẽ phụ thuộc nhiều vào điều kiện thời tiết, do đó những ngành này hầu hết các doanh nghiệp sẽ ưu tiên lựa chọn lao động làm việc có tính chất thời vụ – 6 hoặc 9 tháng. Các bạn sẽ cần lưu ý về tính chất công việc để vừa lựa chọn cho đúng, vừa tránh bị các bên môi giới tư vấn thiếu chính xác.
2. Hiểu đúng về thị trường lao động Hy Lạp
Hy Lạp đang thiếu nguồn lao động vào những năm gần đây. Đây cũng là thị trường lao động Châu Âu mới nổi, với điều kiện tham gia không quá khắt khe và nhu cầu tuyển dụng tương đối ổn định. Tuy nhiên, người lao động cũng cần hiểu rằng Hy Lạp không phải là thị trường “việc nhẹ, lương cực cao” như nhiều thông tin được chia sẻ trên mạng xã hội. Đây là thị trường phù hợp với những người sẵn sàng làm việc thực tế, có tinh thần học hỏi và mong muốn tìm kiếm một cơ hội làm việc ổn định tại châu Âu.
Vì vậy, thay vì chỉ nhìn vào những thông tin một chiều hoặc kỳ vọng quá cao, người lao động nên tìm hiểu kỹ về thị trường, công việc thực tế và lựa chọn đơn vị uy tín để có sự chuẩn bị phù hợp trước khi đăng ký tham gia chương trình XKLĐ Hy Lạp.
3. Hiểu đúng về mức thu nhập
Mức thu nhập khi làm việc tại Hy Lạp thường bao gồm:
- Lương cơ bản
- Tăng ca
- Các khoản hỗ trợ: Tiền ăn, ở, …
Trên thực tế, thu nhập có thể thay đổi tùy vào năng suất và thời gian làm việc. Nhiều lao động sau khi sang làm việc đã ghi nhận mức thu nhập ổn định, thậm chí cao hơn kỳ vọng ban đầu. Tuy nhiên, chúng ta cũng không nên đặt kỳ vọng quá cao, vì ở Châu Á hay Châu Âu, cũng sẽ có doanh nghiệp có công việc đều, tăng ca tốt, nhưng cũng có những doanh nghiệp chỉ có mức độ công việc vừa phải, không phải lúc nào cũng có nhiều thời gian làm thêm, tăng ca.
Điểm đặc biệt ở thị trường lao động Châu Âu, sẽ không có phần hoàn thuế như các nước Nhật Bản hay Đài Loan – Là những thị trường truyền thống, rất nhiều anh em Việt Nam đã từng đi. Vì vậy các bạn cần tìm hiểu kỹ và cân nhắc về vấn đề này.
4. Không phải ai cũng phù hợp với XKLĐ Hy Lạp
Hy Lạp là thị trường phù hợp với:
- Lao động phổ thông, những người có thu nhập ở mức thấp hoặc trung bình. Không khuyến khích những người có thu nhập từ 15 – 20 triệu đồng tại Việt Nam.
- Những người muốn đi XKLĐ với thời gian khoảng từ 4 – 6 tháng.
- Chi phí ở mức vừa phải
- Những người sẵn sàng làm việc thực tế
- Những người sẵn sàng học ngoại ngữ và đào tạo định hướng.
Ngược lại, nếu bạn kỳ vọng công việc quá nhẹ nhàng hoặc chưa sẵn sàng cho môi trường xa nhà, cần cân nhắc kỹ trước khi đăng ký.
5. Tìm hiểu về công ty cung cấp dịch vụ đưa người lao động sang nước ngoài làm việc
Để đảm bảo quyền lợi, người lao động nên lựa chọn các đơn vị:
- Có đơn hàng đã được thẩm định.
- Có lao động đang làm việc thực tế tại Hy Lạp.
- Có quy trình rõ ràng, minh bạch.
- Có hỗ trợ trong suốt quá trình trước và sau khi xuất cảnh.
Xuất khẩu lao động Hy Lạp đang trở thành lựa chọn được nhiều lao động Việt Nam quan tâm nhờ cơ hội việc làm ổn định, chi phí phù hợp và môi trường làm việc tại châu Âu. Tuy nhiên, để có một hành trình thuận lợi, người lao động cần tìm hiểu kỹ về thị trường, công việc thực tế cũng như lựa chọn đơn vị đồng hành uy tín.
Với nhiều đơn hàng đang tuyển trong tháng 5/2026 ở các lĩnh vực như nhà máy thực phẩm, nông nghiệp, khách sạn và công xưởng, Futurelink Star tiếp tục mang tới thêm nhiều lựa chọn phù hợp cho người lao động có nhu cầu làm việc tại Hy Lạp.
Nếu bạn đang quan tâm tới chương trình XKLĐ Hy Lạp hoặc cần tư vấn chi tiết về từng đơn hàng, hãy liên hệ trực tiếp Futurelink Star để được hỗ trợ, cập nhật thông tin mới nhất và lựa chọn đơn hàng phù hợp với bản thân.
Thông tin liên hệ:
Công ty TNHH Quốc tế Futurelink Star
Địa chỉ: Số 06 – CTT3, KĐT Kiến Hưng Luxury, P. Kiến Hưng, Hà Nội
Hotline: 0988.438.985
Email: futurelink6886@gmail.com



CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM
Futurelink Star tăng cường kết nối với đối tác quốc tế, hướng tới cơ hội phát triển bền vững
TỔNG HỢP CÁC ĐƠN HÀNG ĐI XKLĐ HY LẠP THÁNG 5 – 2026 TẠI FUTURELINK STAR
TUYỂN DỤNG TRƯỞNG PHÒNG VÀ NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG LÀM VIỆC TẠI FUTURELINK STAR
THÔNG BÁO NGHỈ LỄ GIỖ TỔ HÙNG VƯƠNG, GIẢI PHÓNG MIỀN NAM (30/04) VÀ QUỐC TẾ LAO ĐỘNG (01/05) NĂM 2026
Làm thế nào để giải quyết tranh chấp lao động tại Đài Loan – Hướng dẫn chi tiết từ A – Z cho người lao động
TỔNG HỢP CÁC ĐƠN HÀNG XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG HY LẠP – THÁNG 3.2026
Futurelink Star tổ chức “Bữa tiệc học viên” – Kết nối, chia sẻ và chuẩn bị cho quá trình đi XKLĐ
Ưu – Nhược điểm khi đi xuất khẩu lao động Hy Lạp 2026 – Những điều bạn cần biết!