Công ty TNHH Quốc Tế Futurelink Star vinh dự nhận “Chứng nhận xếp hạng doanh nghiệp 5 sao” do Hiệp hội xuất khẩu lao động Việt Nam xếp hạng nhiều năm liên tiếp.
Bộ Quy tắc ứng xử này được xây dựng vào năm 2010. Việc giám sát đánh giá được thực hiện với sự hỗ trợ của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO).
Doanh nghiệp XKLĐ tham gia Bộ Quy tắc ứng xử nhằm cải thiện mức độ tuân thủ luật pháp Việt Nam và các tiêu chuẩn quốc tế, thúc đẩy quản lý DN tốt hơn và bảo vệ người lao động làm việc ở nước ngoài khỏi việc bị bóc lột, cưỡng bức và mua bán người.
Công ty TNHH Quốc Tế Futurelink Star với phương châm “Trách nhiệm thuộc về công ty, quyền lợi thuộc về người lao động” luôn thực hiện tốt Bộ quy tắc ứng xử dành cho DN đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.
Được nhận “Chứng nhận xếp hạng 5 sao “ là niềm tự hào, là sự cố gắng của tập thể cán bộ, nhân viên, giáo viên của công ty.
Chúng ta cùng cố gắng để ngày này năm 2025 một lần nữa chúng ta được toả sáng.

Giám đốc phát triển doanh nghiệp bà Phan Thị Quỳnh Nga nhận giấy chứng nhận xếp hạng doanh nghiệp 5 sao từ Hiệp hội xuất khẩu lao động Việt Nam

Phó chủ tịch Hiệp hội XKLĐ Việt Nam ông Nguyễn Xuân An(áo đen bên trái) cùng Chánh văn phòng ông Nguyễn Tiến San(áo đen bên phải) chụp ảnh lưu niệm cùng chủ tích Công ty TNHH Quốc Tế Futurelink Star bà Trần Lan.

Chứng nhận xếp hạng doanh nghiệp 5 sao do Hiệp hội xuất khẩu lao động Việt Nam xếp hạng cho công ty TNHH Quốc Tế Futurelink Star



CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM
Cập nhật phiếu trả lời đăng ký hợp đồng cung ứng lao động đi làm việc tại Hy Lạp tháng 6.2026
Futurelink Star tiễn đoàn 26 lao động xuất cảnh sang Hy Lạp đêm 23 tháng 6
Futurelink Star tham dự Đại hội Hiệp hội xuất khẩu lao động Việt Nam nhiệm kỳ VI
TUYỂN 5 NỮ – LÀM TẠI NHÀ MÁY NHỰA – GIFU NHẬT BẢN – TUYỂN DỤNG THÁNG 6.2026
ĐƠN HÀNG TUYỂN 5 NAM – THỢ SỬA CHỮA Ô TÔ LÀM TẠI CHIBA – NHẬT BẢN THÁNG 6.2026
TUYỂN 7 NỮ SẢN XUẤT CHAI NHỰA TRONG CÔNG XƯỞNG NHẬT BẢN THÁNG 6 NĂM 2026
TUYỂN 8 NAM THỢ NỘI THẤT LÀM TẠI SAITAMA – NHẬT BẢN
Những vật cấm mang theo khi sang Hy Lạp – Người lao động Việt Nam cần đặc biệt lưu ý